Certificado en Derecho Laboral

Categories: Derecho Laboral
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Acerca de este curso

Instructor: Edrin Gonzalez

Formación jurídica laboral con enfoque práctico, explicaciones claras y análisis de casos. Fortalece tu criterio para comprender la relación entre trabajadores y empleadores y brindar asesoría con mayor seguridad.

Objetivo del programa

Fortalecer las bases del Derecho Laboral mediante el estudio de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación práctica, el análisis de casos y la interpretación de contratos, procedimientos y disposiciones legales.

Tu recorrido de aprendizaje

  1. Fundamentos, fuentes y principios: naturaleza del derecho del trabajo, fuentes normativas, principios rectores y ámbitos de validez.
  2. La relación individual de trabajo: contrato, subordinación, sujetos, nuevas formas de trabajo y duración de la relación.
  3. Condiciones de trabajo y reforma de la jornada: jornada y su transición gradual, descansos, vacaciones, salario y obligaciones patronales.
  4. Terminación de la relación y justicia laboral: suspensión, rescisión, despido injustificado, prescripción y conciliación.

¿A quién va dirigido?

Estudiantes de Derecho, egresados y abogados que buscan fortalecer su práctica laboral. No se requiere experiencia profesional previa.

Cómo trabajar el curso

Recorre los módulos en orden, consulta las disposiciones señaladas en cada lección y realiza la actividad práctica del primer bloque. Al terminar cada lectura, marca la lección como completada para registrar tu avance.

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¿Qué aprenderás?

  • Comprender las fuentes y principios del Derecho Laboral mexicano.
  • Identificar los elementos, sujetos y modalidades de la relación individual de trabajo.
  • Analizar condiciones de trabajo, salario y prestaciones.
  • Distinguir la reforma de la jornada y su calendario de aplicación gradual.
  • Diferenciar suspensión, rescisión, terminación y despido injustificado.
  • Ubicar plazos de prescripción, conciliación y reglas de prueba.

Contenido del Curso

Bloque I. Fundamentos, fuentes y principios
Comprende la naturaleza del derecho del trabajo, sus fuentes y principios. Incluye una actividad práctica de conflicto normativo.

  • 1.1 Naturaleza del derecho del trabajo
  • 1.2 Fuentes formales
  • 1.3 Principios rectores
  • 1.4 Ámbitos de validez
  • Actividad 1. Pirámide de fuentes y conflicto normativo

Bloque II. La relación individual de trabajo
Analiza el contrato, la subordinación, los sujetos y las modalidades de la relación laboral.

Bloque III. Condiciones de trabajo y reforma de la jornada
Estudia jornada, descansos, prestaciones, salario y obligaciones patronales, con atención a la transición de la reforma laboral.

Bloque IV. Terminación de la relación y justicia laboral
Distingue suspensión, rescisión y terminación; estudia despido, prescripción y el sistema de justicia laboral.

Calificaciones y reseñas de los estudiantes

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